“一张登记表上,除了要填写父母资料外,还要至少写出旁系亲属、日常社交朋友、同学的年龄、工作单位、职位信息、联系方式。未了还特别注明要同意公司对以上信息真实性进行调查。我没有填写,就被拒绝面试。”去一家大型民营企业求职的小朱遇到了这样的糟心事。“这到底是招人,还是在拼爹拼同学拼关系啊!”

　　不填社会关系被拒面试

　　生物学专业研究生毕业的小朱一直在找工作,前段时间向一家大型的生物制药民营企业投递了简历。因为没有工作经验,小朱决定先从营销岗位入手。

　　“面试前,被要求先填表。表格总共有四页纸,前两页都是个人简历的常规信息,最后两页是问答题,包括应聘岗位设想、个人优缺点、将来的职业规划等。最后一页就是填写社会关系,除了父母要写之外,还要写出至少2个旁系亲属、2个日常社交朋友、2个同学的年龄、工作单位、职位、联系信息。最后还特别注明是否同意公司调查上述信息的真实性,并且是否愿意接受提供担保人。”小朱说,他第一次遇到要求这么详细填写社会关系的,“像是在拼爹,还要拼亲友拼同学,心里的感觉有点不太好。”

　　于是,小朱只是简单地填写了亲友同学的姓名和联系方式,工作单位、年龄等更为详细的资料就没有填写。“交表时,前台说这些必须填写齐全,不填写就不能参加面试。我说我父母下岗拿低保,我也记不得亲朋的具体年龄和工作单位名称。前台很惊讶地望着我,说这样的话估计就很难面试了……”

　　HR:确实存在拼背景

　　在采访中,记者发现要求填写社会关系的企业并不在少数,不过一般也只限于填写父母或兄弟姐妹等直系亲属的家庭关系。像小朱遇到的企业要求填写同学、朋友,并要求对真实性做调查的并不多见。