向前看是梦想和目标，向后看是反思和修正。在军队调整改革的大环境下，每个人都将直面一份同题又不同答案的考卷。我们唯有回头审势、认清形势、顺应大势，在反思中升华能量，在轻装下奋力前行，方能赢得改革的大考。

　　回头看是为了更好地理清走过的路。面对改革调整，回头看一看我军历史、个人得失和能力素质，将更有利于坚定信念、稳心定神、积蓄能量。信念更趋坚定。“三湾改编”从政治上、组织上保证了党对军队的绝对领导，建国初期的精兵简政为军队现代化、合成化发展注入活力，“百万大裁军”推动军队迈上“精兵、合成、高效”建设之路。面对国际形势和战争形态的不断变化，我们有理由坚信在党中央、中央军委、习主席的领导下，深化调整改革必将实现“中国梦”、“强军梦”，对国家、对军队、对单位、对个人必将越来越好。心神更应稳定。正确审视自己的得与失，多想自己进步、少思回报不公，多看组织培养、少些牢骚抱怨，多比能力贡献、少比职务待遇，对比先烈舍己为公，对比领导“能上能下”，对比前辈们面对“百万大裁军”的高风亮节，平常心态油然而生，坦然面对水到渠成，必将更利于稳心定神。能量更需积蓄。用改革强军视角重新审视以往的备战训练、建设管理，用职业军人标准重新审视过去的工作方法、标准要求，“本领恐慌”问题迫在眉睫，需要我们不断积蓄能量，与岗位需求匹配，与打仗能力“并跑”。要向书本学，了解前沿科学技术、科研成果，掌握现代作战致胜机理、战术战法；要向实践学，在实践中获取真知，在工作中增长才干；要向他人学，见贤而思齐，见不贤则内省。

　　回头看是为了更好地把握未来的路。深化改革稳步推进，意味着挑战，但更代表着机遇。机遇面前回头审示、宁静自省，有助于更好地登高望远、破浪前行、更上台阶。眼界要开阔。走出老办法、老经验、老套路的拘囿，在纵向上往高里看，多了解改革强军新形势、新任务、新变化，从而更好地适应新的形势任务；在横向上往宽里延，多和外单位比比、多向先进单位学，不坐井观天，不甘于现状，跳出局域看战区、跳出战区看全军，做到人无我有、人有我强、人强我优。转型要高效。改革完成了转隶，即将迎来转型。回顾我军10余次调整改革，每次都紧贴形势、聚焦打仗，实现圆满华丽转型。此轮改革同样需要紧跟军事战略方针调整，快速高效转型，迅速融入新体制、提升战斗力。要聚焦能打胜仗，深入研究大陆军、大军区向组建兵种、成立战区的变化，快速实现管理型向打仗型的转变；深入研究信息主导、体系对抗、精确作战的变化，快速实现机械化向信息化的转型。发展要创新。创新是引领发展的第一动力。在新的体制编制下，加强部队建设必须弘扬改革创新精神，革除一切不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖，用创新的思维、创新的方式谋发展、谋未来。特别是省军区部队，要积极探索融入战区联训联演联保体系、构建民兵预备役部队新型力量结构等新问题，使动员之力更强、支援之手更长、保障之腿更快。

　　回头看是为了更好地迈稳强军的路。改革的步子已经迈开，强军的号角已经吹起，但是要走稳走远走好，需要我们回头审示，吸取教训、纠偏治短，发挥优长、持续发力，以助于在新的起点更加稳实发展。要坚持风清气正。镜鉴郭徐流毒影响，反思违规违纪教训，调整改革需要风清气正，强军发展也需要风清气正。要增强法治思维，培养官兵特别是领导干部按规矩来、按程序走、按制度办的思维方式和行为习惯；要保持高压反腐态势，坚决遏制腐败现象滋生，驰而不息严党规、肃军纪；要把纪律规矩挺在前面，运用好“四种形态”，切实改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，切实为改革强军营造风清气正的良好环境。要坚持问题导向。审视转隶初期的不顺畅，实现快速转型必须坚持问题导向，大减问题存量，力避问题增量，解包袱轻装前行。要直面问题敢担当，坚持新官理旧事，不推诿、不敷衍、不蛮干，积极作为、善解难题，实现破茧重生；要紧盯问题搞调研，掌握一手鲜活资料，找准症结、对症下药，实现螺旋上升，切实把“问题清单”变为“成绩清单”。要坚持严实作风。回顾过去，“四风”“五多”问题成为制约部队建设发展的重要原因之一。要求真务实，时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。要合编合心合力，树立“一盘棋”的思想，转变以往单部门主导、对口落实的工作模式，克服“各自为政”“令出多门”的不良倾向，做到共谋主业、共担主责、共推发展。