内容摘要：本研究基于生涯建构理论构建了生涯适应力影响职业成功的概念模型，认为，工作形塑是生涯适应力和主观职业成功之间的关键中介，组织支持感可能负向调节生涯适应力和工作形塑之间的正向关系。

关键词：生涯适应力;主观职业成功;工作形塑;组织支持感

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