武汉大力提升技能人才地位 打破身份学历等制约

　　技能人才可进机关事业单位

　　预备技师将按本科学历落实待遇 市外人才可获一次性30万元安家费

　　记者胡蝶 通讯员金睿

　　预备技师的待遇等同于本科生，技能人才也可以当干部了,拔尖高技能人才可获事业编制，部分技能人才评职称率先免试英语和计算机，一次性安家补贴30万元……为让技能人才拥有更大的职业发展空间，培育一批紧缺工匠，武汉近日打出“组合拳”。昨天，市人社局对相关新政策进行了解读。

　　一次性给予安家补贴30万元

　　在吸引市外高技能人才方面，《武汉市高技能人才引进工作实施办法》设计了“刚柔”两种方式。

　　办法鼓励用人单位自主采用刚性或柔性方式，引进符合我市产业发展需要的高技能人才。刚性引进是指采取调动、聘用等方式从市外引进高技能人才，并将其户口和人事劳动关系等转到工作地；柔性引进是指从国（境）内外以兼职、技术攻关、定期服务等方式引进。

　　对刚性引进并符合一定条件的高技能人才，落实住房优惠政策，给予一次性安家补贴30万元，并放宽落户条件限制，保障工资福利待遇。柔性引进并符合一定条件的高技能人才，在办理外国人居住证、就业证和各类出入境证照时，享受“绿色通道”政策。

    拓宽人才通道实施六大突破

　　《武汉市拓宽技能人才成长通道实施办法》在打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约方面，有六大新突破。

　　1、首次明确了技工院校毕业生落户与大中专毕业生享有统一政策和办理通道。

　　该办法第三条：“取得中级工国家职业资格证书的技工（职业）院校毕业生，毕业当年在我市企业就业并符合我市紧缺技能人才范围的，纳入我市接收大中专毕业生就业和人才引进范围，并按程序办理毕业生就业和人才引进手续，由市、区公共就业和人才服务机构提供档案管理等服务。”

　　【解读】 市人社局职业技能建设处人士介绍，过去，技工院校毕业生在我市落户，由专门的部门管理，今后则统一到人才中心，与大中专毕业生统一渠道办理就业和落户，简化了手续，方便了紧缺工种毕业生落户。