中国社会科学网讯 利剑出鞘、激浊扬清、正气充盈。

　　2019年，黄平县纪检监察机关忠实履行党章和宪法、监察法赋予的职责，紧扣大局担当作为，聚焦主业真抓实干，一体推进“三不腐”、一体推进纪检监察体制“三项改革”、一体推进更高层次“三转”，推动纪检监察工作向高质量发展，全县反腐败斗争压倒性胜利持续巩固发展，党风政风正气持续上升上扬，政治生态持续净化优化。

　　把“两个维护”作为根本任务，推动政治监督具体化

　　全县各级纪检监察机关始终坚持把“两个维护”作为根本政治任务，始终坚持把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，在严明政治纪律上持续发力。加强对县乡两级党组织和全县各级党员干部遵守党章党规党纪和严格执行党内政治生活若干准则等执行情况进行监督检查，派员全程参与督导11个乡镇和县直机关各单位各部门专题民主生活会、组织生活会，从严把关、仔细点评，坚决纠正党内政治生活不严肃、不经常、不规范等问题35个，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持把检查管党治党政治责任落实情况作为监督执纪的重要内容，督促629个管护主体履行管党治党主体责任，以强有力追责问责促进履职尽责，唤醒责任担当意识，倒逼管党治党政治责任落实落细，2019年，全县共问责落实“两个责任”不力领导干部33人，查处违反政治纪律1人，对苗头性、倾向性问题约谈提醒乡科级干部420人，回复党风廉洁意见2000人次。

　　坚持以人民为中心，深化拓展专项整治群众身边的腐败和作风问题

　　全县各级纪检监察机关聚焦群众操心事、烦心事、揪心事，紧盯群众最直接、最关切、最现实的利益问题，持续发力，精准治疗，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是扎实开展漠视侵害群众利益问题专项整治。在中央、省委明确的19项重点整治任务基础上，明确4个方面20个问题清单，细化整治措施68个，梳理排查问题、完成整治71个，督促建立堵漏防患机制4个，立案查处漠视侵害群众利益10件10人。二是持续加强民生领域侵害群众利益问题治理，常态化开展“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动，狠抓“五个专项治理”监督检查，扎实开展易地扶贫搬迁、涉农补贴资金“一折通”专项监察，有力抓好《贵州省国家公职人员、村（社区）干部落实惠民政策行为规范（试行）》贯彻落实，全县2019年立案查处民生领域案件77件77人，“一案双查”问责领导干部35人，以正风肃纪的实际成效，不断增进人民群众对党的信任和信赖，厚植党执政的群众基础。三是全县各级纪检监察机关聚焦打赢脱贫攻坚战最大政治任务、政治大局，进入主战场，打好主动仗，采取上下联动、条块结合、差异化监督，以靶向施治的精度、激励攻坚的温度，专项治理的深度，为全县按时高质量打赢脱贫攻坚战提供了坚强纪律保障。2019年全县扶贫领域追责问责352人，立案47件47人。四是严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”。坚持把扫黑除恶同基层拍“蝇”结合起来，强化与政法机关的协作配合，深入开展涉黑涉恶腐败问题线索大起底，深挖彻查、铁腕严惩。全县共立案查处涉黑涉恶腐败、充当“保护伞”及推动工作不力“三类问题”29个，立案10件10人，切实为增强人民群众幸福感安全感提供了强有力的纪法保障。

　　坚持一体推进“三不腐”，持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

　　始终保持高压减存量、遏增量。对已暴露出来、严重阻碍反腐败进程的问题优先查处，对党的十八大以来不知止、不收手，特别是党的十九大后仍不知止、胆大妄为的严惩不贷。2019年全县各级纪检监察机关共立案120件121人，给予党纪政务处分112人，涉嫌犯罪移送检察机关处理2人，其他形式处理7人。一是加大对重点领域、关键岗位、关键环节反腐力度。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的领域和岗位，对问题线索反映集中、群众反映强烈的重点人和重点事，重拳出击、严厉惩治，推动系统抓、抓系统。二是持之以恒监督落实中央八项规定精神。坚持严在日常与专项监督相结合，紧盯年节假日抓常治，紧盯突出问题抓严处，严防老问题反弹、新问题滋生、小问题坐大，2019年全县共查处违反中央八项规定精神问题11起，处理24人。坚持把整治形式主义、官僚主义作为2019年基层减负的首要任务，深入拓展推进“专班不专、专干不干、专线不通”专项整治，紧盯管党治党、服务群众等4个方面20类突出问题，精准甄别、精准研判、精准处置。一年来共查处形式主义、官僚主义问题51起，处分50人。三是坚持惩治共进、标本兼治。综合运用个别谈话、参加被监督单位、部门民主生活会、提出纪检监察建议等形式，强化日常监督，有效运用第一种形态96人次。指导发案单位开好民主生活会、警示教育大会，强化以案促教、以案促改，督促指导有关单位开展“一案一整改”警示教育54场次，受教育党员干部达2300余人，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线开展警示教育49批次930余人，督促各党组织到黄平县警示教育基地开展警示教育活动27场次800余人，进一步强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，教育引导广大党员干部筑牢思想防线，严守纪律红线，知敬畏、存戒惧。

　　强化思想淬炼、政治历练、专业训练，着力锻造高素质专业化纪检监察铁军

　　坚持高标准、严要求推进纪检监察干部队伍建设，扎实推进委机关基层党支部标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。落实党内关怀帮扶有关规定，组织开展政治家访，关心关爱扶贫干部、青年干部。一是加强干部队伍能力建设。抓好全员培训，采取以考促学、上挂下派、跟班轮岗的培训方式，不断强化干部队伍政治建设和业务能力。全年开展业务培训5期400余人次，“以案代训”11批50余人次。二是强化队伍管理。制发“两要点两清单”，建立完善议事决策、财务管理、上下班考勤、年度目标考核等系列机制制度，不断加强自身内控管理，严防灯下黑，2019年调离纪检岗位处理1人，提醒谈话4人，通报批评17人。三是在选用干部考察上坚持高标准，凭实绩提拔干部的鲜明导向，注重从德、能、勤、绩、廉五个方面对年轻干部进行重点考察，2019年从系统内提拔3名干部到重要岗位任职，从外单位选拔5名年轻干部进入纪检监察系统，选优配强乡镇纪委监察办公室31人。四是分层级常态化全覆盖开展136名纪检监察干部政治走访活动，推荐表彰一批纪检监察战线先进典型、优秀党员和英模人物，展示新时代纪检监察干部良好风貌。

　　党中央、省委、州委和县委的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。责任使命在肩，站在2020年新起点上，全县各级纪检监察机关将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，真抓实干、善作善成，继续奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为夺取决战脱贫攻坚、决胜全面小康双胜利提供坚强的纪法保障。