中国社会科学网讯 今年以来，黄平县坚持党建引领，通过突出关键少数、强化组织建设、狠抓驻村工作多方精准发力，共同发挥作用，为坚决打赢脱贫攻坚战提供最坚强的组织保证。

　　突出关键少数，发挥指挥棒作用。建立由县委书记、县长、县人大常委会主任主抓脱贫攻坚“三指挥长”机制，成立种草养牛、蔬菜产业发展等专班，召开2次常委会专题研究党建扶贫，全力打好脱贫攻坚春风行动“四场硬仗”。在产业扶贫方面，调减作物种植面积6.866万亩，建设产业示范基地56个；在“组组通”方面，新增公路44条83.2公里，覆盖3101户12270人。在易地移民搬迁方面，谷陇大寨、重安堡上、平溪大寨、槐花园区、旧州冷水河等5个安置点项目已达到入住条件，目前安置移民15000余人，正在筹建党支部4个。在教育医疗住房“三保障”方面，减免建档立卡贫困学生有关费用290万元；对81个深度贫困村卫生室、130所农村中小学医务室进行标准化建设；对农村2365户危房进行分步改造。

　　强化组织建设，发挥战斗堡垒作用。一是构建乡镇党委、“下抓两级”县领导和县委常委会“三级会审”机制，对全县142名村党组织书记进行研判，调整配强了10名深度贫困村党组织书记。二是实施村际联动“五带”抱团发展行动深化拓展“十户一体”，大力推广实施“党支部+N”产业党建工程，推动“党带群、强带弱、富带贫”联动模式落到实处。三是加大村级集体经济巩固提升，每村至少发展党建扶贫产业2个以上，产业合作社100%覆盖深度贫困村，100%的贫困户进入合作社，“三农专家服务团”对口联系142个村级集体公司。同时，在去年重点打造的40个集体经济示范村的基础上，继续追加18个村每村投入100万元帮助发展集体经济，确保到年底50%的村级集体公司营业收入达10万元以上。

　　强化驻村工作，发挥驻村尖刀作用。采取“分级直管、共同统管”的方式，要求省、州派驻工作队每月开展自查，组织乡镇每月开展交叉检查，组织有关单位每季开展督查，不断强化驻村干部管理。推行“三化一评”“三亮三比”机制，促使驻村干部履行“一宣六帮”职责，认真执行贫困村和贫困户出列“一村一策”“一户一措施”，全力落实抓党建促脱贫攻坚各项任务。4月份以来，新一轮的96个工作组480名驻村队员和89名第一书记共走访群众3.2万人次，开展政策宣讲4232场次，召开调研座谈476次，帮助谋思路出点子528条，协调解决产业资金463.56万元，办好事实事729件, 解决群众困难524个，化解矛盾纠纷174起。（李文武）