“有为才有位，有位要有为。”党员干部就应该脚踏实地、全心全意为人民服务，不可“不作为慢作为”。

　　党员干部“不作为慢作为”，主要集中在遇事要么“绕着走”，要么“打太极”“踢皮球”，摆着一副“事不关己，高高挂起”的“老资格”样子，其行为实质是以“假作为”来掩盖其“不作为慢作为”的“丑陋”现象。遇事“不作为慢作为”的躲着走行为，既浪费了行政资源，也败坏了单位名声，累及党和政府的形象。

　　随着社会经济不断发展，面对的困难和挑战也层出不穷，干部的积极作为、勇于作为、善于作为是解决困难应对挑战的唯一途径。正如铁人王进喜所说：“有条件要上，没有条件创造条件也要上”。然而，当前还有少数干部不作为、慢作为，总是安于现状，不思进取，还拖沓，“常”“长”抱怨自己无能，对部门安排部署的工作拈轻怕重，对上级交给的任务没有按时完成。甚至有的还搞起“闭门造车”、“数字游戏”、“文件落实文件”等形式主义，欺上瞒下，应付检查。

　　党员干部的不作为则是一种变相腐败，慢作为则是理想信念不坚定。我们要坚决树立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向，形成“有为就有位，有位就要有为”的良好政治生态。想要打造良好的政治生态就得以“三严三实”主题实践教育活动、“两学一做”专题教育为契机，“常”“长”开展自我与集中学习，不断提高“四个意识”，特别是核心意识看齐意识；就得坚决落实有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度，向为官不正、为官不为、为官乱为等问题亮剑出招，拿出“紧箍咒”“问责鞭”，在惩懒治庸上不断加码，向不作为宣战，坚决让不作为慢作为干部无机可乘。

　　“幸福都是奋斗出来的”。习近平新时代中国特色社会主义思想已奏响引领全党全国人民不懈奋斗的时代号角，我们要始终保持矢志不渝的执着、永不止步的进取、敢于担当的勇毅、求真务实的笃行，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利不懈奋斗。

　　（作者单位：贵州省从江县公安局）