内容摘要：中国社会科学网讯今年以来，铜陵市委党校在党性教育、制度规范、管理服务上出实招、求实效，着力构建严实的学员管理机制，助力干部教育培训质量稳步提升。制定并严格执行学员请销假、日常考勤公示、座位实名席卡、约谈劝退制度，推进学员管理考核指标客观量化，照章办事，严肃纪律， 2016年学员到课率达97.8%。推行“培训质量满意率”学员综合评价新模式，通过“学习云”平台即时收集意见建议、反馈整改结果，以从严治学倒逼从严施教、从严治校， 2016年学员满意率达98.6%。
关键词：党性教育;管理服务;干部教育;制度;铜陵市委党校;选调;培训质量;学员管理;入学;销假
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中国社会科学网讯 今年以来，铜陵市委党校在党性教育、制度规范、管理服务上出实招、求实效，着力构建严实的学员管理机制，助力干部教育培训质量稳步提升。
一是把好“入学关”。严格选调程序，主体班年内实现组织调学全覆盖。入学伊始组织学员参观党性教育馆、校委领导授“第一课”，开学即亮出标准、明确要求。二是把好“制度关”。制定并严格执行学员请销假、日常考勤公示、座位实名席卡、约谈劝退制度，推进学员管理考核指标客观量化，照章办事，严肃纪律，2016年学员到课率达97.8%。三是把好“服务关”。推行“培训质量满意率”学员综合评价新模式，通过“学习云”平台即时收集意见建议、反馈整改结果，以从严治学倒逼从严施教、从严治校，2016年学员满意率达98.6%。(金龙)
