6月27日上午在天津举行的2016夏季达沃斯年会上李克强总理表示:“希望在场的各位企业家都要做中国经济长期的‘投资者’，而不是短期的‘投机者’。”（中国政府网） 

　　作为一名乡镇干部，当我看到这条新闻时，不由得想到了基层的发展，想到了与基层发展息息相关的基层干部。我认为，基层干部应做基层发展的长期投资者而非短期投机者。 

　　长期做投资，心系群众。在领导干部的提拔任用上，基层工作经历是一个重要条件，是因为拥有基层工作经验的领导干部更有利于开展工作，体会了基层工作的滋味，才能创新出适合的美味“菜肴”。然而对于某些青年干部来说，到乡镇工作只是为了在简历上“锦上添花”，或者只是把基层工作当跳板，期满就“高升”，这种态度极不负责，在他们眼里，基层工作经验就是自己政治生涯里的短期投机，而非长期投资。这样的心态和行为，不利于干部的成长，也不利于乡镇的发展。只有无论在哪里就职把基层放在心上，心系群众把群众的幸福当做投资回报的领导干部才是好。 

　　习惯新常态，有所作为。在为人民服务的队伍中，基层干部是一个庞大的群体。这个队伍中，有扎驻基层数十年的老干部，有刚刚适应基层工作的青年干部，有刚参加工作的新面孔。在听到有数十年基层工作经验的老干部说：“现在乡镇的工作太多了，越来越不好做”时，会想象一下“也许以前的乡镇工作是要轻松很多吧？”。基层老干部不能消极不作为损坏干部形象，应该给年轻党员传递正能量，把基层当做是自己的家乡，在岗就要尽职尽责。 

　　融入工作圈，适应工作。对许多新入职的基层干部，乡镇工作就是第一份职业，第一份工作，所谓“基层工作任务繁重”就是所融入的第一工作常态。要调整心态，积极融入工作圈，有正确的人生观、价值观，明辨是非，积极上进，爱岗敬业。要忍得住乡镇工作的“寂寞”和“清贫”，把为人民办好事、实事当做自己的价值指数。以积极心态完成工作任务，带着学习的心态和思考的力量圆满完成任务，提升自己的工作能力水平。不管今后在哪里工作，基层永远是干部心中梦回萦绕的地方，永远是自己价值奉献的终端连接点。（作者单位：贵州省天柱县坪地镇人民政府）