内容摘要：
关键词：宿州市委党校;链条;长效管理;机制;党校工作会议
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中国社会科学网讯（通讯员马杰）为认真贯彻落实全国、全省党校工作会议精神，努力实现全市党校工作会议提出的争创“全省最优、全国先进”市级党校的工作目标。今年以来，宿州市委党校积极探索从严治校新举措，建立形成了周例会、月点评、季讲评、半年小结、年终总结链条式管理机制。校领导班子成员每周一定期召开办公会，总结上周工作，研究布置本周工作，对工作中遇到的困难和问题，及时研究讨论，共同协商解决；每月末召开工作点评会，各处室主要负责人汇报本月工作完成情况及下月工作思路，分管校领导逐一点评，重点是指出问题，提出整改要求。有效避免了工作积压、分工不明、相互推诿等突出问题，促进了各处室工作的有序推进。每季度召开中层以上干部职工大会，校领导对照岗位责任目标对分管处室的工作任务完成情况进行讲评。半年和年终分别召开全校干部职工大会，对各处室工作任务完成情况进行总结、通报，评出优劣，兑现奖惩，并作为职称评定、晋职晋级的重要依据。
