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攻坚克难 领导干部要强“三气”
2017年02月21日 20:01 来源:青海日报 作者:尹卫国 字号

内容摘要:2月6日,习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议并发表重要讲话。为此,要坚持科学谋划、团队致胜,要上下一心,共商改革大计,共谋改革良方,群策群力攻克改革难关,收获改革成效。

关键词:领导干部;改革;三气;攻坚;习近平

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  2月6日,习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议并发表重要讲话。他强调,党政主要负责同志是抓改革的关键,要把改革放在更加突出位置来抓,不仅亲自抓、带头干,还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察,扑下身子,狠抓落实。

  党的十一届三中全会拉开了中国改革的序幕,近40年来,中国改革,高歌猛进,奋力前行,尤其是党的十八大以来,全面深化改革的战鼓擂动,以习近平同志为核心的党中央着力改革创新,让中华民族走向繁荣富强。发展出题目,改革做文章。改革让中国焕然一新,极大释放了生产力,改善了人民群众生活,不断为中国的发展注入新的活力和动力。

  改革只有进行时,没有休止符。需看到,目前改革全面进入深水区,易解决的问题基本解决,剩下的都是难啃的骨头、烫手的山芋、复杂的矛盾,解决这些深层次问题,需要更多的智慧与勇气;更大的决心与胆略,更需要领导干部,尤其党政“一把手”亲力亲为,勇立改革潮头。敢于担当,是一种政治信念,是一种发展能力,也是一种领导责任。领导干部只有增强“三气”,保持推进改革所应有的精神状态,才能肩负起全面深化改革这一神圣使命和重大职责。

  一是始终奋发进取的朝气。改革就是革新与创新,既前无古人可借鉴,也无现成模式供复制,必须开动脑筋,多谋善断,思新求变,勇闯新路,这就要求领导干部永远“在状态”,有朝气蓬勃的精神面貌,不断进取的奋发斗志,从具体问题抓起,聚焦、聚神、聚力抓落实,做到紧之又紧、细之又细、实之又实。千担当、万担当,不推进改革就是没有担当。墨守成规只会拾人牙慧、难有作为。

  二是敢接烫手山芋的勇气。改革越推进、越深入,硬骨头越多,困难越大,领导干部必须站在改革第一线、最前沿,挺身而出,一马当先,敢负责、敢作为、敢拍板、敢碰硬,身体力行,真抓实干,做到明知山有虎,偏向虎山行,以敢探深渊、敢涉险滩、敢攀险峰的精神与勇力披荆斩棘,一往无前,迎接改革、拥抱改革,决不能遇到困难绕道走,看到危险就缩头,畏首畏尾、坐失良机。

  三是能够冲锋陷阵的锐气。改革如同打仗,需要有一种勇往直前的昂扬之气和舍我其谁的无敌斗志。领导干部既要成为对改革运筹帷幄的将军,也要成为赴汤蹈火、冲锋陷阵的士兵,带头参与改革,积极投身改革,带领人民群众心无旁骛、击水中流,如此才能产生和释放“其身正,不令而行”的正能量,才能推进“天翻地覆慨而慷”的改革伟业。

  开弓没有回头箭,改革没有回头路。加速改革势在必行,如果不加速改革进程,我国经济发展速度将动力不足,后劲缺乏。所以,对于党政主要负责人抓改革要作为一项重大政治任务来抓好落实,让其立下“军令状”,挂出“作战图”,倒排工期,全力以赴地推进改革向纵深方向发展。领导干部是改革的主心骨、领头羊,勇挑改革重担,敢啃硬骨头,并非蛮干和拍脑袋决策,而是要科学谋划与施策,善做善成。为此,要坚持科学谋划、团队致胜,要上下一心,共商改革大计,共谋改革良方,群策群力攻克改革难关,收获改革成效。

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