不过这座“火焰山”，会错过一个时代

　　中国共产党领导下的军队一直在改革。特别是在战争年代，在这支军队还十分弱小之时，改革直接关系生死，因此动力更强大、步伐更坚决。

　　比如刚刚建军的1927年，秋收起义失败后，5000多人的部队只剩不到1000人，“就像抓在手里的一把豆子，手一松就会散掉”。毛泽东主持的“三湾改编”，将中共组织嵌入连队，建立军队民主制度，使珍贵的种子得以保留，渐渐萌芽长大。

　　除了因自身的历史际遇而重视改革，这支军队也特别关注近代以来中国持续挨打的惨痛教训，将之归因于错失军事变革的宝贵机遇。这一点在最近两年被反复讨论。

　　比如，国防大学政委刘亚洲上将分析说，在近现代历史上，旧中国军队曾频繁改革，但总是走不出因利益而腐朽衰亡的宿命。“中国军队面临的最大挑战往往不是欠缺能力去追逐外部世界汹涌澎湃的变革潮流，而是朽腐的速度远超过变革创新的成果。近代西方军队胜负决战在战场，旧中国军队尚未走向战场就已死亡。”

　　面对由西方人发起的近代军事改革，当年的中国人背负着某种精神包袱。“由西方人首先发展起来的近代军事体系代表着战争暴力的空前发展，它与中国人素来所具有的军事文化观念存在相当大的差距。中国人无法在短时间内顺利调整自己的军事文化心态。”

　　应该说，这种精神包袱的消化时间相当漫长。在摆脱了全域战争的压力之后，在封闭的国际环境和体制机制下，解放军迟滞了改革的脚步。

　　国防大学教授金一南总结说，改革开放之前，解放军的变革多是装备层面上的。而三次发展思路和建军模式的重大转变，都发生在1978年之后。

　　第一次是1985年邓小平领导的百万裁军，解放军改变了过去依靠人数优势、进行大规模地面作战的思路，开始走上精兵之路。

　　第二次是从1991年海湾战争到1999年中国驻南联盟大使馆被炸。军队建设思路的调整就是“打赢信息化条件下的局部战争”。