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百年风华 高新风采 ——湖南麓谷发展集团党委:创新发展思路,提升党建质量
2021年08月01日 13:40 来源:麓谷党建 作者:麓谷党建 供稿 字号
2021年08月01日 13:40
来源:麓谷党建 作者:麓谷党建 供稿

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  百年风华,是一条奋进的路;

  高新风采,是一道亮丽的光。

  我们在党史学习教育中汲取营养,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行;

  我们也在身边平凡而伟大的共产党员中,收获榜样的力量。

  麓谷党建公众号将在近期,对长沙高新区一批党员榜样和迎“七·一”重大活动进行集中宣传,学习榜样、汲取力量,以更加强烈的使命担当,把个人的奋斗融入国家富强、民族振兴的历史进程,为实现中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。

2021年长沙高新区“两优一先”

表彰对象

党建工作示范点

 

  湖南麓谷发展集团党委现下辖3个党总支、12个党支部,直管党员254人,占总人数的近四成。近年来,他们以强化党建引领为根本,以基层组织规范化、标准化建设为关键,通过创新“一二三四五”党建工作思路,即贯穿一条主线、落实两个责任、强化三基建设、突出四个抓手、做到五个融入,聚焦重点任务,紧密结合实际,狠抓工作落实,党建质量进一步提升。集团公司获评全国保障性安居工程建设最具社会责任感房地产开发企业、全国工人先锋号、全国市政金杯工程、全国保障性安居优秀工程项目、国家和省、市重合同守信用企业、湖南省模范职工之家等50多项省级以上荣誉。

  1.贯穿一条主线

  坚持贯穿深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线开展党建工作。

  党委引领学。党委领导班子成员先学一步,党员干部列入日常学习教育,做到年初有计划、每月有落实、年终有汇报、考核有述学。

  创新方法学。走出课堂会堂,综合实施网络助学、微信推学、参观见学,充分运用微信公众号、“学习强国”平台和项目工地、省内红色资源,开展等形式多样的学习活动。

  结合实际学。坚持学以致用,党委班子每年至少进行一次为期一个月的调研活动,围绕管理治理、提质增效等方面及时解决实际问题。

2020年党委民主生活会,长沙高新区党工委副书记陈志红、党群工作局副局长杨峥嵘出席并讲话

  2.落实两个责任

  落实主体责任。党委书记做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。党委坚持研究党建、部署党建、推动党建、落实党建、考核党建,层层传导压力,夯实党建责任。注重提高“三会一课”的质量,会议盯着突出问题开,党课紧贴真实思想讲,重在解决问题、打下烙印,锤炼党性、促进发展。

  落实监督责任。突出对作风的监督,采取专项检查、案例通报和节日提醒等形式,持之以恒反对“四风”,集团没有出现违规违纪现象。突出对项目的监督,前移监督关口,紧盯风险点,把住廉洁关,集团有十几个项目被评为国优、省优。

  3.强化“三基”建设

  基本组织建设重在领导有力。坚持党对企业的全面领导,党委和各党总支、党支部把党建工作都写进了公司章程,并落实落细。

  基本制度建设重在常态落实。坚持每年组织召开党委班子民主生活会和支部组织生活会,党组织书记带头每年至少上两次党课,各级成员之间,党员与党员之间,广泛开展谈心谈话,交流思想感情、交换意见建议。

  基本队伍建设重在作用发挥。每年坚持表彰在生产第一线发挥先锋模范作用的典型,为大家树立比学赶超的榜样。仅去年开展党建引领全员营销,全年就实现签约金额6亿元,回款金额6.3亿元,招商租赁收入1962万元。

  2019年10月29日长沙高新区总工会主席杨金林和党群工作局局长蒋学龙为集团“麓城之家”党建活动阵地揭牌

  4.突出四个抓手

  突出主题教育。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,党委紧紧围绕入党初心、入职初心、履职初心,采取自己谈、同事点、组织帮等形式,让广大党员干部思想政治受到洗礼,初心使命得到强化。

  突出党建考核。常态落实书记述职、现场考核、情况反馈和问题整改,形成工作回路,促进工作落实。具体实施中,秉持简便易行、务实高效的原则,多看职工评价、多看基础工作、多看作用发挥、多看经营业绩,立起鲜明的考核导向。

  突出专项行动。先后围绕高新区党工委部署的党建工作质量提升年、创建党建品牌等专项行动,聚焦重点工作,紧贴集团实际,做好任务分解,狠抓结合融合,确保一年一行动,年年上台阶。

  突出品牌创建。目前,集团党建品牌已初具规模,形成了1个集团党委特色主品牌“麓谷先锋”,统领公益、开发、运营、施工、投资、贸易六大板块党组织6个子品牌。用特色党建品牌这面大旗,在各板块建设中凝聚起高质量发展的干劲和能量,发挥党建工作的服务保障作用。

2020年集团组建多支青年突击队助力项目建设

  5.突出四个抓手

  融入改革创新。坚持把党建工作融入改革创新,凝聚大胆改革、勇于创新的磅礴力量。目前正按照高新区部署,坚持“对内整合,对外聚合”的原则双线推进重组转型,逐步整合现有资产、业务和债务,全面搭建六大业务板块和“集团公司+二级核心龙头+三级专业化子公司”的运营布局,不断激发企业内生动力。

  融入生产经营。牢牢把握促进改革发展、利于生产经营这个落脚点和出发点,注重融合结合,以党委支部的作用发挥、党员干部的现实表现、生产经营的运行质量检验党建工作成效。去年,集团实际完成营业收入26.08亿元,利润2.76亿元,融资107亿元,各入库税收2.3亿元,同比均有较大幅度增长。

  融入整改整治。集团党委坚持以正视问题的党性和整改问题的担当,在巡视巡察、四风整改等各项整治中,明确责任人、责任领导、责任单位、责任部门和整改时限,确保件件有着落,事事有整改。

  融入重要活动。以庆祝中国共产党成立100周年和党史学习教育为契机,积极组织征文、演讲、知识竞赛和文艺汇演等活动,凝聚共识,激发干劲。积极参加长沙好人、长沙先进基层党组织等活动评选,宣扬了集团的先进,激励了干劲。

  融入职工群众。坚持党建带群团,延长工作线,画好同心圆,打通党员干部连接职工群众的“最后一公里”。发挥集团近20个兴趣小组作用,每年开展10余项群众性文体活动。发挥工会等群团组织作用,关心干部成长,关注职工生活,职工的获得感和成就感进一步增强。

 

2020年集团第三届微马比赛现场

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姓名:麓谷党建 供稿 工作单位:

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