4 月 29日，学院承担的“中国电信学院《组织变革与领导力》案例开发项目”在中国电信学院顺利交付，项目案例及教学效果获得好评。

　　2016 年初，为深入挖掘中国电信分公司“划小承包”经验、总结推广企业改革工作实践，中国电信学院委托学院开展了企业案例教学课程开发项目。学院案例中心组织学院青年教师和博士后共同组建研发团队，深入中国电信甘肃分公司及其下属兰州分公司和张掖分公司，与企业主要负责人、领导班子成员、主要职能部门负责人以及基层营销人员开展了多人次、多轮次的调研访谈，挖掘了大量典型事例和特色实践。在总结提炼中国电信甘肃分公司组织变革经验和规律、认真设计案例教学脉络的基础上，研发团队完成了《中国电信甘肃分公司组织变革之路》教学案例，并结合成人学习特点、综合运用结构化研讨工具完成了案例教学产品设计开发。

　　4 月 29日，该案例在面向中国电信集团下属二级公司职能部门主要负责人开设的 2016年“引领转型”千人集训（第 2期）培训班上进行教学交付。学员普遍反映案例联系实际、教学紧扣主题，对教学效果给予高度评价。中国电信学院也认为以优质教学案例为载体，总结、沉淀公司管理实践成果，有助于促进培训效果的提升。

　　未来，学院将加强与中央企业内训机构的研发合作，深入挖掘、整理中央企业经营管理优秀实践和典型案例，不断推动企业案例教学工作科学化、规范化发展。