近日，中央党校信息中心发布了2014年远程教学资源征集工作优秀奖名单，重庆市委党校喜获“资源征集工作优秀组织奖”，李志勇、黄建跃老师荣获“优秀资源片奖”，这代表了中央党校对我校过去一年工作的充分肯定。

　　据悉，获得优秀组织奖的全国省级党校共6个，我校是获此殊荣的单位之一。荣誉的获得是全校教职工勤勉工作、共同努力的结果，是校委认真贯彻落实中央和市委、市政府部署要求，坚持围绕中心、服务大局，牢牢把握发展方向，扎实推进各项工作的结果。

　　一是得益于校委高度重视，打造了良好的工作环境。学校建立完善了教学、科研、资政一体化考核激励机制和联席会议机制，完善优势教学资源整合机制和成果转化机制、多维量化考核评优机制，在教学计划、教学流程、效果考核等环节实施精细化管理。以打造精品课为抓手，加强教学改革与创新，保证所有专题授课做到“2+X”互动教学全覆盖，鼓励青年教师积极参加听课学习，在学习交流中不断提升教学质量。

　　二是得益于信息化建设提档升级，提供了高水平的技术支持。2014年，根据中央党校信息中心相关文件精神，信息处结合重庆网络党校数字资源建设实际，协同教务处一起选择精品课程，最终从主体班课程中选择了5个专题讲座，组织授课老师参加课程拍摄，并抽调专业人员进行后期剪辑，从技术上保证了上报课程的高质量、高水平。在此之前，信息处升级改造了一体化控制中心，使全校的课程资源，尤其是高端课程资源，可以统一在一体化控制中心进行录制、直播、调度、存贮、编辑及点播，大大提高了课程资源的使用效率。

　　三是得益于队伍结构素质优化，奠定了坚实的人才基础。人才是立校之本，学校高度重视对教师特别是青年教师的培养，专门制定了《青年教师结对培养实施办法》，对40岁以下的青年教师采取自愿结对培养模式，周期2年，为加强青年教师队伍建设，充分发挥专家教授的“传帮带”培养作用，切实提升年轻教师的教学科研咨政水平起到了良好的作用；开展新进人员职业规划与规范专题培训，帮助新进人员明确努力方向、强化规则意识,重新审视自己的人生定位和职业目标；选派优秀中青年教师深入基层挂职锻炼，积极开展竞争性选拔处级领导干部工作，为学校的后续发展培养了中坚力量。