内容摘要：近日,江苏106个县领导班子换届完成,江苏省主要负责同志要求所有新到任的县委书记要理旧事。无独有偶,近日一家中央直属单位新上任的领导也提出,要为群众解决历史遗留问题。这种不惧烦难、敢理旧事的魄力,彰显出的是为官者勇于担当的精神。新人不理旧事,似乎是约定俗成的“规矩”,甚至有的地方因为工作没有交接好,留下一大堆“半拉子工程”。
关键词：旧事;遗留问题;直属单位;江苏省;换届;领导班子;群众;到任;郑晋鸣;魄力
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近日,江苏106个县领导班子换届完成,江苏省主要负责同志要求所有新到任的县委书记要理旧事。无独有偶,近日一家中央直属单位新上任的领导也提出,要为群众解决历史遗留问题。这种不惧烦难、敢理旧事的魄力,彰显出的是为官者勇于担当的精神。
新人不理旧事,似乎是约定俗成的“规矩”,甚至有的地方因为工作没有交接好,留下一大堆“半拉子工程”。长此以往,难免问题堆积,矛盾激化。能否理好旧事,既是对为官者执政能力与工作水平的考验,更是其价值观念和精神风貌的反映。为官者,对关系到广大群众根本利益的事情,必须有始有终,确保日常工作的延续性,在社会建设中“一张蓝图绘到底”。
(郑晋鸣)
