从省委书记到普通党员,都一视同仁到所在支部过组织生活,连省纪委的办案点,都设有临时党支部。

　　49家多年拖延换届的省直单位严格按要求换届,与此同时,提拔24位优秀机关党委专职副书记。

　　严格对照党的规章制度考核问责。某厅局党组自己开会处分干部,某单位二级机构不按组织程序自行发展党员,某厅局党组直接任命机关专职副书记,以往的一些“不规范”做法,现在都要撤销、作废,严重的还要追责。

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　　落实全面从严治党,河南机关党建正经受一轮接一轮的提振。

　　河南1亿人口,全省有机关党员48万人。省委主要领导要求,决不能出现“灯下黑”,焕发组织优势必须动真碰硬,解决思想问题同解决实际问题合力并进。

　　“收收党费,转转组织关系就是机关党建”的矮化,“不懂业务的派去搞党建,和主业‘两张皮’”的窄化,甚至“党建就是做样子”的虚化、庸俗化、平淡化、随意化倾向,都要在落实全面从严治党中涤荡一空。

　　河南机关党建“五项机制”应运而生,细化考核、述职评议、责任倒逼、优化队伍和文化滋养齐头并进。省委省直工委牢牢结合主业抓党建,各项指标细化纳入党委年度考核。142个单位,分9个组,严格按照党内规章和中央要求联述联评联考。层层负责,直至省直工委向省委常委会述职,并接受全体常委点评。

　　省直纪工委,过去搞搞廉政建设、宣传教育,如今行使职责,开始办案。文明创建,过去负责检查卫生一类工作,如今开创品牌活动,开讲都是涉及“虚拟现实”这类前沿话题。

　　各厅局纷纷把后备干部推荐到专职书记的岗位。省人大机关党委专职副书记感受明显,过去大党组套小党组,各专业委员会还受条块影响,如今党组织动能传导,士气汇合,许多工作通过机关党委汇聚到了一起。党组织激活后焕发出的组织优势、制度设计优势,带动主业,带动每一位党员。